Živnost - výhody a nevýhody

Láká vás vidina volnosti a peněz, dychtivě posloucháte o úspěšných podnikatelích a toužíte patřit mezi ně? Nebo se cítíte svázaný, nedoceněný, práce v zaměstnání vás nenaplňuje a šéfa máte už plné zuby? Případně vás zmáha zoufalství, protože jste přišli o práci a o nová pracovní místa je nouze? Možná jste už nad tím uvažovali ... o založení živnosti.

Avšak dříve než se definitivně rozhodnete, ještě předtím než přistoupíte k činu, zvažte dobře všechna pro a proti. Popasujte se se svými pochybnostmi a porovnejte své představy s realitou.

Jedním z hlavních lákadel práce na živnost (kromě mýtu o hromádkách peněz) je volnost. Živnostník je sám sobě pánem. Nikdo mu nerozkazuje, nekontroluje ho, neomezuje, nevyžaduje vysvětlení a neplánuje mu práci, jen on sám. Sám se rozhoduje co, pro koho a za kolik bude dělat, sám si vyměřuje pracovní dobu, klade si povinnosti, sám si řídí svůj pracovní život. Nemusí se šéfa ptát na neplacené volno, omlouvat svou nepřítomnost v práci, předávat potvrzení od doktora, žádat o dovolenou. Živnostník se zodpovídá sám sobě.

Z toho však vyplývá i několik negativ, s nimiž se živnostník musí dennodenně pasovat. Živnostník je závislý na své schopnosti najít si práci. Sám musí oslovovat potencionální zákazníky, shánět zakázky, odesílat nabídky a doufat, že ho konkurence nepřebije. A pokud práci nemá, nebo pracovat z nějakých důvodů nemůže, nemá výdělek. Nikdo ho nepošle domů s tím, že bude dostávat 60% mzdy. Nikdo mu nezaplatí náhrady mzdy za překážky v práci, neplatí mu dovolenou.

Stejně tak je velký rozdíl mezi odpovědností zaměstnance a odpovědností živnostníka. Odpovědnost za zaměstnance, ve vztahu k obchodním partnerům, nese zaměstnavatel. Zaměstnanci hrozí nanejvýš pokuta, která se mu může strhávat ze mzdy. Živnostník řeší své přešlapy sám, nese plnou odpovědnost, reklamace padají na jeho hlavu a navíc za své závazky ručí celým svým majetkem.

Dalším velkým plusem samostatné výdělečné činnosti je možnost pracovat pro více obchodních partnerů. Zaměstnanec sice může při svém zaměstnání vykonávat další výdělečnou činnost, ale pokud jde o činnost shodnou s předmětem činnosti zaměstnavatele, musí mít jeho písemný souhlas.

Několik výhod pro podnikatele přináší fakt, že není omezován Zákoníkem práce. Hlavním přínosem je neomezená pracovní doba. Živnostník nemá minimální ani maximální limita, může pracovat 24 hodin denně nebo si na čas vyložit nohy na stůl. Rozhoduje se podle množství zakázek, závazků a velikosti úspor.

Pokud živnostník není zákoníkem práce omezován, zároveň to znamená, že jím není ani chráněn. Pracuje kdy to zadavatel zakázky vyžaduje, nezná svátky, nebo příplatky za přesčasy, pokud si zlomí nohu, hrozí mu pokuta za nesplnění termínu ukončení zakázky.

 

comments powered by Disqus


Podobné články


AROMA DIFUZÉR CARPEX MICRO ( S VŮNÍ )

Aroma difuzéry patří mezi nejmodernější produkty, které jsou na trhu s interiérovými osvěžovači vzduchu. Své...
více…

Vyměnitelná vůně OURFRESH – Cotton Blossom

Používání osvěžovače vzduchu se již stalo téměř samozřejmostí v našich domácnostech a komerčních prostorech....
více…

4 nejčastější chyby při výběru pracovní obuvi

Máte doma kvalitní pracovní boty? Že ne, případně je nepoužíváte? Chyba! Rozhodně se vyplatí mít minimálně...
více…

Jak správně sedět a pracovat, aby nás nebolela záda?

Téměř každá stereotypní práce si vybírá daň na nejvíce namáhaných a upřednostňovaných částech těla. A ne...
více…

Jak vnitřní hodiny ovlivňují naši výkonnost aneb Sovy a skřivani v akci

Každý máme své "vnitřní hodiny". Jen na nich nemáme všichni nastavený stejný čas. Tím se dá vysvětlit, proč nám...
více…

Proč vede pokora ke šťastnému životu?

Pokora je lidská vlastnost, která se řadí mezi cnosti. Ale jak se žije v dnešní době lidem s touto cností? Není to...
více…

Příliš vysoké nároky mohou vést k depresi, úzkosti i sebevraždě

Snažíte se být v práci dokonalí? Určitě je to jedna z vlastností, kterou zaměstnavatelé ocení. Ale pozor na zdraví!...
více…

Čas na osobní život pomáhá i v pracovní kariéře

Duševní zdraví je nedílnou součástí celkové zdravotní kondice. Osvědčenou cestou ke zdraví je i racionální...
více…

Sedm schopností, které by měl mít dobrý vedoucí aneb Já není my!

Na trhu práce je nedostatek kvalitních pracovníků. A to určuje, že již si firmy nevybírají zaměstnance, ale lidé se...
více…

Jaké zkušenosti přinese titul MBA zaměstnancům státní správy?

Veřejná správa je službou veřejnosti. Jako úřednici v územní samosprávě a státní správě na všech úrovních...
více…