Firemní kultura je zrcadlem firemní identity. Opírá se o hodnoty, procesy a normy organizace. Jednoduše řečeno - firemní kulturu tvoří základní hodnoty, normy a obecná pravidla, která ve firmě vládnou, tedy to, co se ve firmě akceptuje a je považováno za vhodné a žádoucí.
Jedná se zejména o styl řízení a způsob komunikace, pracovní i mimopracovní chování, podávaný výkon a vztah s výkonným manažerem. Ale firemní kulturu ovlivňuje i vzhled pracovního prostředí, vzájemná komunikace v rámci firmy či systém sociálních dávek pro zaměstnance.
Autor: Lenka KostkováJakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez předchozího písemného souhlasu našeinfo.cz zakázáno.
Fotografie jsou pouze ilustrativní - zdroj fotografií sxc.hu