Začátek v novém zaměstnání

Skoro každý, kdo nastupuje do nové práce, má smíšené pocity. Je zcela normální mít určitý respekt před "neznámem", ale nesmí to člověka paralyzovat.

V první den je dobré přijít do práce alespoň deset minut před začátkem oficiální pracovní doby, slušně oblečený a pokud byl nový pracovník při přijímacím procesu seznámen se svým přímým nadřízeným, je třeba se u něj ohlásit.

Pokud funguje alespoň základní firemní kultura, nadřízený pracovník by měl představit nového zaměstnance celému kolektivu a pak se mu chviličku věnovat. Seznámit ho s náplní práce úseku, kterému velí, jakož i s tím, co se očekává od něj jako nově přijatého pracovníka. Ve větších podnicích je přidělen novému zaměstnanci "training manager", který se mu určitou dobu věnuje a zasvěcuje ho do problematiky.

Tehdy to má nový zaměstnanec jednodušší - stačí, aby byl dostatečně pozorný a vnímavý a velmi rychle obsáhne podstatu své konkrétní pracovní náplně a může se s vervou pustit do samostatné práce. Je však dobré a prospěšné pokud si osvojí i organizační strukturu celé firmy, udělá si jasno v tom, kdo velí a kdo musí provádět, s kým je nutné spolupracovat, jaké termíny je třeba dodržovat a kopec jiných důležitých maličkostí.

Samozřejmě, že pro úvodní seznámení se je určující, na jakou pozici nový pracovník nastoupil. Pokud je to nějaká jednodušší - opakující se manuální práce, stačí minimální zaškolení. Čím složitější a významnější pozici bude nový pracovník provádět, o to déle a důsledněji se seznamuje se všemi souvislostmi.

 

comments powered by Disqus


Podobné články


Nepůjčujte peníze

Mnoho konfliktů mezi lidmi a často i mezi velmi blízkými lidmi vzniká vinou půjček. Půjčování peněz mezi známými...
více…

Mobilní telefony

Dalším způsobem jak je možné omezit, nebo ušetřit peníze je správa mobilních telefonů. V současnosti se dá říci,...
více…

Loterie

Pokoušíte občas štěstí? Mnoho lidí naletěli loterii. Je to častý úkaz pravděpodobně po celém světě. Ukázalo...
více…

Kreditky,bankovní karty a účty

Možná i vám přišla poštou kreditní karta s kulatou sumičkou, kterou můžete utratit kdy chcete a na co chcete a...
více…

Dáváte almužnu

Nevím jak je to v menších městech, ale v Praze je to tak, že pokud přejdu po centru jedním směrem osloví mě alespoň...
více…

Otázka zvyšování platu

Otázka zvyšování platu je na jedné straně samozřejmostí, ale na straně druhé jde o poměrně citlivou otázku. I...
více…

Víte kolik utrácíte?

Jedním z hlavních témat současnosti, která se vynořila v důsledku hospodářské krize je téma šetření. Ztráta...
více…

Pozor na dluhy

Momentálně je velmi nepříjemný trend života na dluh. Ekonomická krize nám ukazuje, že toto není správná cesta pro...
více…

Peníze kazí lidi?

Možná jste již slyšeli ten názor, že peníze kazí lidi peníze jsou špatné člověk, který má hodně peněz je...
více…

Jak si zvýšit plat?

Mnoho lidí chce dosáhnout zvýšení platu. Mnoho firem (zejména v minulosti) má platové tabulky, podle nichž se...
více…