Neplatné skončení pracovního poměru

Na co máte nárok při neplatném skončení pracovního poměru?

Neplatné skončení pracovního poměru je stav, kdy sice zdánlivě došlo ke skončení pracovního poměru, avšak tento právní úkon (dohoda o skončení pracovního poměru, výpověď, okamžité skončení pracovního poměru aj.). nesplňuje náležitosti podle zákoníku práce, a tudíž není právně relevantní, nemění původní právní stav, a tedy pracovní poměr nadále trvá.

Je nezbytné zdůraznit, že v případě, pokud se domníváte, že byl s vámi neplatně zrušen pracovní poměr, nároky vůči zaměstnavateli si musíte u soudu uplatnit do dvou měsíců od ukončení pracovního poměru.

V případě, že jste skončili neplatně pracovní poměr vy a zaměstnavatel Vás hodlá přesto nadále zaměstnávat, váš pracovní poměr trvá, a pokud jste jistý čas ode dne, kdy byl pracovní poměr ukončen neplatně nepracovali, zaměstnavatel má vůči nárok na náhradu škody. Pokud vás přesto zaměstnavatel nechce dále zaměstnávat má se za to, že pracovní poměr skončil dohodou. Totéž platí i naopak. Například v případě, kdy vám dal zaměstnavatel neplatnou výpověď, máte nárok na náhradu mzdy až za 12 měsíců - náhrada mzdy se poskytuje za čas ode dne, kdy vám nebylo umožněno z důvodu neplatné výpovědi vykonávat vaši práci.

 

comments powered by Disqus


Podobné články


Propuštění z organizačních důvodů

Mnohé podniky musí v současnosti přistoupit i k propouštění pracovníků, kteří mají uzavřený pracovní poměr na...
více…

Administrativní záležitosti ukončení pracovního poměru

K ukončení pracovního poměru neodmyslitelně patří i administrativní (papírové) náležitosti, které jsou důležité...
více…

Ukončení pracovního poměru

Způsobů jak skončit pracovní poměr je několik a může tak učinit jak zaměstnavatel tak i zaměstnanec. Mezi...
více…

Kdy můžete dostat výpověď?

Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze z určitých důvodů, které jsou přesně vymezeny v zákoníku...
více…

Snižování počtu zaměstnanců

Nejjednodušší je pro zaměstnavatele rozvázat smlouvy s živnostníky a dohody se zaměstnanci pracujícími na základě...
více…

Jak správně sedět a pracovat, aby nás nebolela záda?

Téměř každá stereotypní práce si vybírá daň na nejvíce namáhaných a upřednostňovaných částech těla. A ne...
více…

Jak vnitřní hodiny ovlivňují naši výkonnost aneb Sovy a skřivani v akci

Každý máme své "vnitřní hodiny". Jen na nich nemáme všichni nastavený stejný čas. Tím se dá vysvětlit, proč nám...
více…

Proč vede pokora ke šťastnému životu?

Pokora je lidská vlastnost, která se řadí mezi cnosti. Ale jak se žije v dnešní době lidem s touto cností? Není to...
více…

Příliš vysoké nároky mohou vést k depresi, úzkosti i sebevraždě

Snažíte se být v práci dokonalí? Určitě je to jedna z vlastností, kterou zaměstnavatelé ocení. Ale pozor na zdraví!...
více…

Čas na osobní život pomáhá i v pracovní kariéře

Duševní zdraví je nedílnou součástí celkové zdravotní kondice. Osvědčenou cestou ke zdraví je i racionální...
více…