Jak psát životopis?

Životopis - krok po kroku

Pojmenování - Identifikace

• Napište jméno a příjmení, kontaktní adresu, telefonické spojení, adresu svého e-mailu.

• Je zvykem uvádět rovněž datum narození, případně národnost, pokud je jiná než česká. Někdo připojuje i rodinný stav a počet dětí. Tyto údaje však nejsou povinné a pokud nechcete, neuvádějte je.

• V žádném případě nepište nic o svých rodičích ani sourozencích, nepopisujte jejich vzdělání
 ani pracovní kariéru: CV se týká vás. Zdržte se také sdělení jako "v roce 1993 se nám narodila krásná dvojčata".

 

Pracovní cíl

• Je zcela na vás, zda tuto sekci do svého CV zařadíte, nebo ne. Někteří personalisté prý tuto část CV přeskakují, jiní jí naopak přikládají význam. Výstižně formulovaný profesní cíl tedy může být plus, ale také nemusí. Mohl by pomoci absolventům, kteří začínají svou profesní dráhu nebo lidem, kteří se chystají udělat významnou změnu ve své kariéře.

• Pokud chcete profesní cíl do CV zařadit, rozhodně se vyvarujte nic neříkajícím klišé jako třeba "získat zajímavou pracovní pozici, která mi umožní dále se profesně rozvíjet".

• Svůj profesní cíl formulujte tak, aby z něj personalista mohl pochopit váš přínos pro danou firmu. (Nepřekračujte 2 - 4 řádky.)

 

Vzdělání

• Uveďte nejvyšší dosažené vzdělání: název školy, obor studia, získaný titul, rok dokončení.

• Pak vypište ostatní formy studia, které jste absolvovali. Je zbytečné zmiňovat úplně každý kurz, který jste kdy navštívili. Udělejte mezi nimi výběr podle toho, jaký význam mohou mít pro danou pracovní pozici. Zajímavé mohou být i zdánlivě nevýznamné kurzy či semináře, pokud se k práci nějak vztahují. Uveďte vždy název instituce, která vzdělávání organizovala, dobu jeho konání i trvání a případně také zda studium bylo zakončeno zkouškou.

• Pokud jste ještě ve škole, uveďte předpokládanou dobu jejího zakončení.

• Tento oddíl je také možné zařadit až za sekci Praxe. Čerství absolventi však uvádějí vždy seznam studia před případnými praktickými zkušenostmi.

 

Praxe / Pracovní zkušenosti

• Tato část CV je jednou z nejdůležitějších! Seřaďte si jednotlivé pracovní pozice chronologicky od nynějška do minulosti.

• U každého zaměstnavatele uveďte název firmy a název pracovní pozice, kterou jste zastávali. U jednotlivých pozic napište rok nástupu a odchodu.

• Popište svou činnost v každé pozici.

• CV bude působit mnohem lépe, pokud uvedete některé konkrétní údaje jako počet lidí v týmu, velikost úspor, dosažený obrat z vašeho prodeje, počet získaných zákazníků, procenta
 zvýšení zisku...

 

Další schopnosti a dovednosti

• V této části je vhodné shrnout Vaše dovednosti a znalosti, jazykové, ale i jiné. Můžete zmínit i některé osobnostní charakteristiky. Vyberte to, co by se Vašemu potenciálnímu zaměstnavateli mohlo zdát přínosné.

• Vyjmenujte další výrazné pracovní úspěchy, zahraniční stáže nebo konference, kterých jste se zúčastnili, vědecké práce nebo publikační činnosti, různá ocenění, ale i svá hobby, pokud usoudíte, že by mohly zaujmout.

 

Reference

• Mnoho odborníků se domnívá, že tato část CV již patří minulosti. Vypisovat konkrétní osoby a kontakty v CV je zbytečné a předčasné. K referencím se přistupuje až poté, co proběhne osobní kontakt mezi uchazečem a personalistou.

 

comments powered by Disqus


Podobné články


Příliš vysoké nároky mohou vést k depresi, úzkosti i sebevraždě

Snažíte se být v práci dokonalí? Určitě je to jedna z vlastností, kterou zaměstnavatelé ocení. Ale pozor na zdraví!...
více…

Proč jsou escape roomy tak populární?

Popularita escape roomů od jejich vzniku v roce 2007 strmě stoupá. To, co dříve začalo jako několikaminutové...
více…

Čas na osobní život pomáhá i v pracovní kariéře

Duševní zdraví je nedílnou součástí celkové zdravotní kondice. Osvědčenou cestou ke zdraví je i racionální...
více…

Kam na školní výlet? Úniková místnost!

Muzea, výstavy, divadelní představení… To všechno už děti ze školních aktivit dobře znají. Co takhle přijít...
více…

Sedm schopností, které by měl mít dobrý vedoucí aneb Já není my!

Na trhu práce je nedostatek kvalitních pracovníků. A to určuje, že již si firmy nevybírají zaměstnance, ale lidé se...
více…

Praní prádla při nízkých teplotách ohrožuje zdraví nejen alergiků

Napadlo vás někdy, co všechno obsahují moderní prací prostředky? Namátkou můžeme jmenovat nikl, parfémy, barviva a...
více…

Jste workoholik? Záporná odpověď nestačí, udělejte si malý test!

Jste workoholik? Pak jste vystaveni většímu riziku psychiatrických poruch, úzkosti či deprese. Varují přes tím...
více…

Jak se stát snadno neoblíbeným kolegou v práci?

Být oblíbeným kolegou je jistě přání většiny zaměstnanců. A je to běh na dlouhou trať. My se ale dnes budeme...
více…

Deset rad pro budoucí úspěšné podnikatele

Samostatně podnikat je činorodá, pružná, ale také zejména hodně náročná cesta, jak se stát vlastním šéfem a...
více…

Nezaměstnanost může potkat každého z nás, důležitá je podpora rodiny

Ztráta zaměstnání může potkat každého z nás. Ale ne každého dokáže tato skutečnost zlomit. Najít vhodnou...
více…