Životopis(CV)

Kdo si hledá práci, asi se setká s pojmy jako "profesní životopis", "strukturovaný životopis", "curriculum vitae" (to je i základ zkratky CV), CV, nebo "resumé". V zásadě jde stále o totéž - životopis, který charakterizuje vaši pracovní minulost. Často je právě životopis to první (nejednou i poslední) což v souvislosti s vámi firma uvidí. Proto mu připište vysokou důležitost.

Životopis určuje budoucnost - tato věta může platit až bolestně doslova. Představte si, že se ucházíte o zajímavé místo. Pošlete firmě svůj životopis, ale není napsán správně. Nikdo si ho ani nepřečte. A hotovo. Vaše naděje vyhasla dříve, než mohla začít. Nikdo vám neřekne, že jste z možných kandidátů vypadli jen proto, že jste ve slově Životopys udělali drobnou gramatickou chybičku.

V této sekci si tedy popíšeme, jakým způsobem "paušalizovat" vaše osobní a pracovní data na papír tak, aby jste působili důvěryhodným dojmem.

 

Extravagance k životopisu nepatří

Mnoho lidí má pocit, že by se měli od ostatních odlišit. Ale v životopise to není vhodný nápad. Pokud zašlete životopis na červeném papíře, odlišíte se. Fakt. První, co personalistu při pohledu na takový papír napadne bude asi dvouslovné: "další blbec". Nikdo nebude zkoumat, proč se váš životopis tak příkře liší od ostatních. Možná jste špičkový kreatívec. A možná rebel, se kterým budou problémy. Pokud neovládáte zvyklosti při ucházení se o místo, asi se neumíte ani chovat. Vím. Takový názor na základě špatně zvoleného papíru je diskriminující. Ale je velká konkurence. Málokdo je tak dobrý, aby si mohl dovolit až tak se lišit. A kdo si to dovolit může, ten nebývá v pozici uchazeče o pracovní místo.

Proto všechna doporučení jak psát životopis, které kde najdete, jsou tak konzervativní. Pokud dokážete vzbudit profesionální dojem a znalost konvencí v podávání životopisu, máte šanci, že se vaše jméno dostane do úzkého výběru. Právě o to vám jde.

Při psaní životopisu je proto velmi důležitý nejen obsah, ale i forma.
Obsahově byste měli psát co nejstručněji, abyste personalistovi šetřili čas. Musíte zaujmout, vyvolat zvědavost.
Formálně byste měli vyvolat dojem elegance, serióznosti. Vyvolat důvěru.

Zvědavost a důvěra - to je dobrá kombinace na to, aby vám vynesla šanci získat pozvánku na osobní pohovor. A to je vlastně hlavním cílem životopisu - otevřít vám dveře do firmy, aby se na vás živě mohli podívat.

Vím, pokud by si všichni podali stejně dobrý životopis, personalista by měl více práce. Ale to se v praxi nestává. Ne každý se zajímá o to, jak bude působit na druhé. A právě proto mají na trhu práce konkurenční výhodu právě ti, kteří se v životopise předvedou, jak se to líbí personalistům. Také mně tu a tam někdo pošle žádost o pracovní místo (hoc žádné nenabízím). Úroveň takových žádostí bývá katastrofální, často převýšena i mnohými vtipy z prostředí CV a žádostí o pracovní místo. Špatná gramatika, příšerná úprava, neúměrné požadavky. Takže se neobávejte na své prezentaci ve formě CV řádně zapracovat.

V současnosti je trend, abyste měli připraveny dva dokumenty. Životopis a průvodní dopis. Od každého se očekává trochu jiná funkce, proto je nepodceňujte.

Zásadou číslo jedna při psaní a přípravě těchto materiálů je myslet jako "ti druzí". Nikoho nezajímá, co chcete vy. Nepište o sobě, o svých zájmech a starostech. Pište o sobě z pohledu těch, kterým je dopis určen. Prezentujte se tak, aby váš budoucí zaměstnavatel našel to, co hledá. Proto nikdy nepište o sobě a ze svého pohledu na způsob "chci být ředitelem firmy a mít velký plat". Pište vždy z pohledu budoucího zaměstnavatele. Na způsob "5 roční praxe v řízení týmu jako Business Unit Manager". Personalista si z toho dokáže odvodit, že se asi nezajímáte o úklid.

 

comments powered by Disqus


Podobné články


Příliš vysoké nároky mohou vést k depresi, úzkosti i sebevraždě

Snažíte se být v práci dokonalí? Určitě je to jedna z vlastností, kterou zaměstnavatelé ocení. Ale pozor na zdraví!...
více…

Čas na osobní život pomáhá i v pracovní kariéře

Duševní zdraví je nedílnou součástí celkové zdravotní kondice. Osvědčenou cestou ke zdraví je i racionální...
více…

Sedm schopností, které by měl mít dobrý vedoucí aneb Já není my!

Na trhu práce je nedostatek kvalitních pracovníků. A to určuje, že již si firmy nevybírají zaměstnance, ale lidé se...
více…

Jaké zkušenosti přinese titul MBA zaměstnancům státní správy?

Veřejná správa je službou veřejnosti. Jako úřednici v územní samosprávě a státní správě na všech úrovních...
více…

Praní prádla při nízkých teplotách ohrožuje zdraví nejen alergiků

Napadlo vás někdy, co všechno obsahují moderní prací prostředky? Namátkou můžeme jmenovat nikl, parfémy, barviva a...
více…

Jste workoholik? Záporná odpověď nestačí, udělejte si malý test!

Jste workoholik? Pak jste vystaveni většímu riziku psychiatrických poruch, úzkosti či deprese. Varují přes tím...
více…

Jak se stát snadno neoblíbeným kolegou v práci?

Být oblíbeným kolegou je jistě přání většiny zaměstnanců. A je to běh na dlouhou trať. My se ale dnes budeme...
více…

Deset rad pro budoucí úspěšné podnikatele

Samostatně podnikat je činorodá, pružná, ale také zejména hodně náročná cesta, jak se stát vlastním šéfem a...
více…

Nezaměstnanost může potkat každého z nás, důležitá je podpora rodiny

Ztráta zaměstnání může potkat každého z nás. Ale ne každého dokáže tato skutečnost zlomit. Najít vhodnou...
více…

Stres se dá zvládnout vhodným otužováním

Imunita, to není jen forma ochrany před infekčními chorobami. Funguje také psychický imunitní systém, který je...
více…