Jaká jsou práva zaměstnance?

Po podpisu pracovní smlouvy a fyzickém nástupu do zaměstnání podle dohodnutých podmínek má zaměstnanec kromě povinností i určitá práva.

            

Nebude od věci se alespoň s většinou z nich seznámit. Rámcově je řeší Zákoník práce. Mnozí zaměstnavatelé však vydají "pracovní řád", v němž aplikují ustanovení obecných právních předpisů na své podmínky.

 

Pracovní řád

Pokud takový "pracovní řád" existuje, zaměstnavatel má povinnost s ním seznámit každého nově přijatého zaměstnance a tento "pracovní řád" musí být každému zaměstnanci kdykoliv volně přístupný. Pokud tomu tak není, je nutné domáhat se nápravy. V praxi se však velmi často stává, že lidé si toho ani nevšimnou a absolutně se o svá obecná práva nezajímají. Věci začínají řešit obvykle až tehdy, pokud se vyskytne nějaký problém, který se jich přímo dotýká.

Bohužel v naší společnosti je stále velmi nízké právní povědomí občanů a není tomu jinak ani v pracovně-právních vztazích. Pak se není co divit, že někteří "také zaměstnavatelé" se absolutně nerozpakují používat praktiky, které nejednou hraničí s kapitalismem nejhrubšího zrna ve smyslu "vykořisťování člověka člověkem". Takové protiprávo a protilidské počínání lze pozorovat hlavně v malém a středním podnikání. Samostatná kapitola jsou zaměstnavatelé - cizinci.

 

Kolektivní smlouva

Je nutné se zmínit také o "kolektivní smlouvě". Ve firmách, kde pracuje odborová organizace, odborový orgán uzavírá se zaměstnavatelem kolektivní smlouvu, která upravuje pracovní podmínky, včetně mzdových podmínek a podmínky zaměstnávání, vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci výhodnější než obecně platné právní předpisy. Nutno podotknout, že kolektivní smlouva se vztahuje na všechny zaměstnance firmy, nikoli pouze na členy odborů. Kolektivní smlouva plní tedy výraznou ochranářskou funkci všech zaměstnanců a je prospěšné se s ní seznámit a umět si uplatnit práva, které zaručuje.

 

comments powered by Disqus


Podobné články


Jak se stát snadno neoblíbeným kolegou v práci?

Být oblíbeným kolegou je jistě přání většiny zaměstnanců. A je to běh na dlouhou trať. My se ale dnes budeme...
více…

Deset rad pro budoucí úspěšné podnikatele

Samostatně podnikat je činorodá, pružná, ale také zejména hodně náročná cesta, jak se stát vlastním šéfem a...
více…

Nezaměstnanost může potkat každého z nás, důležitá je podpora rodiny

Ztráta zaměstnání může potkat každého z nás. Ale ne každého dokáže tato skutečnost zlomit. Najít vhodnou...
více…

Stres se dá zvládnout vhodným otužováním

Imunita, to není jen forma ochrany před infekčními chorobami. Funguje také psychický imunitní systém, který je...
více…

Předsevzetí, nejen do nového roku, která vás udělají šťastnými

Předsevzetí se dají dávat s novým rokem, ale i ve starém a nemusí to být jen u určitých příležitostí. Prostě se...
více…

Pracovní vztahy, povinnosti a pracovní doba

Jsou nadřízení, kteří mají se svými podřízenými kamarádský vztah. Ale to je někdy docela zrádné a záludné,...
více…

Úspěch v práci je často záležitostí nejen znalostí, ale i šestého smyslu

Tak jako je různá práce, tak jsou i různí šéfové. Na některé s láskou vzpomínáme i léta potom, co již pod nimi...
více…

Zvládat více věcí najednou? Nesmysl, který trápí lidi, kteří to nedokáží!

Zvládat více věcí najednou je diktátem a téměř povinností současné doby. Ale lze to vůbec dělat více věcí...
více…

Syndrom počítačového vidění a důležitost mrkání při práci na počítači

Práce na počítači patří mezi takzvaně lehčí a často vyhledávanou. Nebolí nohy, nemusíte používat svaly, nemáte...
více…

Deprese žen, které chtějí být super matkami, pracovnicemi a manželkami

Být super matkou, skvělou pracovnicí, manželkou a navíc zvládat péči o domácnost? Ano, jsou mezi námi super ženy,...
více…