Jak na plánování?

Cíl musí být formulovatelný tak, aby bylo možné rozložit ho na konkrétní kroky. Vytvořte lhůtu, za kterou chcete mít cíl dosažen. Navrhněte kroky, které postupně provedete.

Kdy, kde a kolik?

Cíl musí být přesně popsatelný, měřitelný, hmatatelný. Tento bod má zásadní význam. Pokud něco chcete dosáhnout, musíte dokázat říct, kde jste dnes, a kam se chcete posunout.

Příklad. Chci zhubnout. Denně budu vážit, co sním a zapisovat si to. Pokud svůj plán takto přesně formulujete, pak každý den mohu říci, zda svůj cíl plním, nebo ne. Pokud máte cíl přesně popsán, můžete do doby reálně rozložit i jeho průběžné kroky a výsledky.

Pokud večer sedíte u televize s chipsy, zjevně svůj cíl neplní.

Pokud budete na procházce, svůj cíl zřejmě realizujete.

Manažeři mají různé pomůcky, které jim pomáhají dosáhnout cíle. Jednou z nich je metoda SMART. Je to zkratka anglických slov. Například: Specific, Measurable, Attainable, Relevant a Time Bound, ale je mnoho jiných variant výkladu této magické zkratky.

 

Já vám vnutím verzi, že cíl musí být:

Ambiciózní. Asi těžko si postavíte za cíl něco, co už máte, nebo něco zcela snadno dostupného. Aby byl cíl atraktivní, měl by být významný, náročný, zajímavý. Měl by být výzvou. Pokud byste si dali za cíl trivialitu, nemotivovalo by vás to k činu.

Reálný. Zároveň však musí cíl být dosažitelný. Možná s vynaložením velké námahy, úsilí, tvořivosti. Možná těsně na hranici vašich možností. Ale musí se dát splnit. Pokud byste si za cíl dali celkem nereálnou roli, nemotivovalo by vás to jednat.

Konkrétní. Cíl musí být přesně popsatelný. Výhodné je, pokud je jednoduchý - výhodnější je dát si více jednoduchých cílů než jeden složitý, protože:
Cíl musí být měřitelný. Musíte kdykoliv umět říct, kde se ve věci plnění svého cíle právě nacházíte. Musíte umět změřit, popsat či specifikovat výsledný stav. Musíte však umět i průběžně zkontrolovat, jak se daří plnění cíle v čase.

Časově omezený. Dosažení cíle musí mít termín. Kdybyste si ho nedali, snadno byste při práci upřednostnili jiné úkoly.

To jsou základní parametry cíle. Dohlédněte na to, aby se vše, co chcete dosáhnout, dalo měřit.

 

 

comments powered by Disqus


Podobné články


Nepůjčujte peníze

Mnoho konfliktů mezi lidmi a často i mezi velmi blízkými lidmi vzniká vinou půjček. Půjčování peněz mezi známými...
více…

Mobilní telefony

Dalším způsobem jak je možné omezit, nebo ušetřit peníze je správa mobilních telefonů. V současnosti se dá říci,...
více…

Loterie

Pokoušíte občas štěstí? Mnoho lidí naletěli loterii. Je to častý úkaz pravděpodobně po celém světě. Ukázalo...
více…

Kreditky,bankovní karty a účty

Možná i vám přišla poštou kreditní karta s kulatou sumičkou, kterou můžete utratit kdy chcete a na co chcete a...
více…

Dáváte almužnu

Nevím jak je to v menších městech, ale v Praze je to tak, že pokud přejdu po centru jedním směrem osloví mě alespoň...
více…

Otázka zvyšování platu

Otázka zvyšování platu je na jedné straně samozřejmostí, ale na straně druhé jde o poměrně citlivou otázku. I...
více…

Víte kolik utrácíte?

Jedním z hlavních témat současnosti, která se vynořila v důsledku hospodářské krize je téma šetření. Ztráta...
více…

Pozor na dluhy

Momentálně je velmi nepříjemný trend života na dluh. Ekonomická krize nám ukazuje, že toto není správná cesta pro...
více…

Peníze kazí lidi?

Možná jste již slyšeli ten názor, že peníze kazí lidi peníze jsou špatné člověk, který má hodně peněz je...
více…

Jak si zvýšit plat?

Mnoho lidí chce dosáhnout zvýšení platu. Mnoho firem (zejména v minulosti) má platové tabulky, podle nichž se...
více…