Pracovní pohovor, který vám zajistí vysněnou práci
Hledáte zaměstnání? V dnešní době nic neobvyklého. Ale neobvyklé mohou být otázky pracovního pohovoru. Mnozí zaměstnavatelé zkoušejí i formou otázek, které vám budou připadat s výkonem profese nesouvisející zjistit, koho si do firmy přivedou. Snažte se odpovědět na všechno a žádnou otázku nepodcenit a nezlehčovat její význam. Máme pro vás pět situací, se kterými se můžete setkat.
1. Do toho vám nic není
Už se stalo a to nejednou, že na otázku, zda je uchazeč ženatý, dostali ve firmě odpověď "Do toho vám nic není!". Podobně i na otázku koníčků ve svém volně, nebo dokonce zda má děti. Přestože se říká, že zaměstnavatel vás nemá posuzovat podle stavu a počtu dětí, tato informace je velmi podstatná pro většinu zaměstnavatelů a tak pokud z otázky chcete vycouvat i přesto, že právě proto můžete mírně klesnout, pak použijte slušnou formu a doufejte, že jiné vaše vlastnosti přesáhnou.
2. Smích a pokus o opravu
Znáte ten nosní supící smích, kterým jakoby jste se snažili zadržet brutální řehot, když někdo spadne, vystřelí mu pero, nebo když se zakoktá? Pokusy ukázat, že se dobře bavíte na proslovu zástupců firmy jsou rovné zamítnutí vaší žádosti. Odvahu chce i protiřečit budoucímu zaměstnavateli, pokud by se představil jako největší poskytovatel pneumatik a vy se ho snažíte poopravit svými opravdu omezenými informacemi z ulice, přičemž zaměstnavatel opravdu mluví pravdu.
3. Co já vím? / Nevím
Jednu z nejhorších věcí, co můžete vůbec budoucímu zaměstnavateli říci je, že něco nevíte a to i v případě, že to opravdu nevíte. Do společnosti se slušným image loni ujelo mladíkovi i "Jej nevím" na co si rychle uvědomil přešlap a snažil se to uhrát na zábavného týpka, který se pro firmu rozdá celým srdcem a bude s ním určitě zábava. Horší, že zaměstnavateli nejde o zábavu, ale o produktivitu. To, že uchazeči na pohovoru ostatním tykají již není tak podstatné ...
4. Ano, jasné, není problém, ano ... určitě ...
Příliš souhlasů a ujištění zaměstnavatele o tom, že vám nedělají problém přesčasy, že umíte plynule svahilsky, finsky, švédsky, portugalsky, operační programy, že máte papíry na Boeing 737 ... se nevyplácí. Právě pro takové ujištění práci můžete získat ale je otázkou pár dní, kdy přijdou první problémy. Budou to právě ty první dny, kdy si vás zavolají, abyste přeložili důležitý telefonát, zařídili díky svým zkušenostem něco podstatného apod. Jednou z nejhorších odpovědí je určitě "ano" tam, kde patří "ne" a to platí i pro životopis.
5. Ticho
Nejhorší odpověď na pracovním pohovoru je však stále ta nejjednodušší. Čili žádná. Na pohovoru jste od toho, abyste ukázali, co ve vás je a proč byste měli být přijati. Místo toho mlčíte a čekáte na blesk z jasného nebe, na zázrak, či štěstí, že byste byli jediný uchazeč ... Pokud se bojíte a nevyjde od vás žádná hláška, ale pracovní pozice bude i o potkávání cizích a nutnost týmové spolupráce, vzdejte to a ušetřete čas i samotným zaměstnancům firmy hledající posily. Ticho sice léčí, ale na pohovorech vás téměř s jistotou připraví o šance být přijat.
