Matka v pracovním poměru
Zaměstnaná matka a péče o nemocné dítě
Zaměstnavatelé, z pochopitelných důvodů, nemají rádi, když jejich zaměstnanci chybějí v práci. Protože nejenže...
více…
Těhotensví a pracovní poměr
Zaměstnankyně, která se přesvědčí o svém těhotenství, by měla o svém stavu informovat zaměstnavatele. Určitě by...
více…
Právo na prodloužení mateřské dovolené
Mateřská dovolená se blíží ke konci, ale pro dítě, ať už ze zdravotních nebo jiných důvodů, nemusí být nástup...
více…
Na úřadu práce po mateřské dovolené
Pokud maminka po skončení mateřské dovolené nemá nebo ji ze zaměstnání obratem propustili, může podat žádost o...
více…
Co po mateřské dovolené, když jste bez práce?
Některé maminky mají to štěstí, že po celou mateřskou a rodičovskou dovolenou jsou evidovány jako zaměstnankyně a...
více…
Matka v pracovním poměru
Zaměstnavatel je ze zákona povinen umístit matku po skončení mateřské dovolené (28 týdnů při 1 dítěti) na její...
více…
Jak se stát matkou a neztratit pracovní místo?
Zaměstnavatel je ze zákona povinen přijmout ženu po skončení mateřské a rodičovské dovolené na její původní...
více…
Jak se stát matkou a neztratit kontakt s kariérou?
Mnohé ženy si v životě kladou otázku: "Kariéra nebo dítě?" Obětovat kariéru kvůli mateřství, nebo se věnovat...
více…
